La Giunta Municipale di Salerno ha varato un importante atto deliberativo relativo al programma assunzionale triennale anni 2016-2018, nel quale sono previste 100 assunzioni in diverse categorie lavorative (tecnici, amministrativi, contabili, operai, assistenti sociali, vigili urbani, informatici), oltre a 54 categorie protette. Nonostante le note difficoltà della finanza pubblica e compatibilmente con i ridotti spazi consentiti dai bilanci degli enti locali, l’Amministrazione è riuscita, così, sul filo di lana a varare un piano occupazionale che consentirà l’assunzione, nel corso degli anni 2017 e 2018, di oltre 150 unità lavorative. Espletate le prescritte procedure di mobilità, nei primi mesi del nuovo anno saranno banditi i relativi concorsi pubblici.
